Yunanistan Telekomünikasyon Kurumu (OTE), personeli için haftada 4 gün çalışma modelini deneyecek.
Bu pilot program kapsamında çalışanlara esnek çalışma seçenekleri sunulacak.
Bunlar arasında günde 10 saatten haftada 4 gün çalışma, uzaktan esnek çalışma, Avrupa Birliği ülkelerinden çalışma ve maaşından kesinti yaparak daha az mesai yapma gibi seçenekler bulunacak. Hiçbir seçenek zorunlu olmayacak, ancak personele çalışma programlarını özel ihtiyaçlarına göre belirleme imkanı verilecek.
Programla, çalışanların günlük yaşamlarını kolaylaştırmak ve özel hayatla profesyonel hayat arasında denge kurulmasını sağlamak amaçlanıyor. İlk olarak enformasyon teknolojileri ve insan kaynakları departmanlarında başlatılacak pilot program, değerlendirmelerin ardından tüm personel için geçerli hale getirilecek.