TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilen yeni torba yasa, çok sayıda alanda önemli değişiklikler getiriyor. En düşük emekli aylığı 23 bin 552 liraya yükseltilirken, ÖTV, kamu ihaleleri, nükleer enerji yatırımları, PTT personeli, siber güvenlik, ulaşım, turizm ve sürücü belgelerine ilişkin hükümler değişti.
Yeni düzenlemeyle en düşük emekli aylığı, 2026 Temmuz ödeme döneminden itibaren 23 bin 552 liraya yükseltilecek. Artış, yılın ilk altı aylık dönemine ilişkin TÜİK enflasyon oranı esas alınarak uygulanacak.
Kanunla Özel Tüketim Vergisi (ÖTV) sisteminde de değişikliğe gidildi.
Nükleer enerji santrallerinden elektrik enerjisi üretimi faaliyetinde bulunmak için ön lisans ve/veya lisans alan kurumların, nükleer enerji santrali yatırımları kapsamında sadece ilişkili şirketlere finansman temin eden kredi şirketlerinden yapılan borçlanmalar hariç olmak üzere, ana faaliyet konusuna uygun olarak faaliyette bulunan ve ortak veya ortakla ilişkili kişi sayılan banka veya benzeri kredi kurumlarından yapılan borçlanmalar 31 Aralık 2045'e kadar yüzde 25 olarak uygulanacak.
Karayolları Trafik Kanunu’nda yapılan degişiklikle ilk kez ehliyet alanlar ile ehliyeti iptal edilip yeniden belge almaya hak kazananlar iki yıl süreyle aday sürücü statüsünde olacak.
Kanunla, turizm işletme belgeli konaklama tesislerine yönelik sigorta primi desteği de getirildi. Belirlenen şartları sağlayan işletmeler için Mayıs-Aralık dönemine ait sigorta primlerinin bir bölümü İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanacak.
Ayrıca imalat sektöründe istihdamı korumaya yönelik teşvik programlarının finansman süresi 2028 yılı sonuna kadar uzatıldı.
Kanun kapsamında Türk Sivil Havacılık Kanunu da güncellendi. Türk hava sahasını ihlal eden veya hava trafik kurallarına aykırı hareket eden sivil hava araçlarının, önleme talimatlarına uyması ve gerektiğinde iniş yapması zorunlu hale getirildi.
Kanunla PTT personelinin istihdam modeli yeniden düzenlendi. İş Kanunu kapsamı dışında kalan personel, idari hizmet sözleşmesi ile istihdam edilecek.
Kanunla genel aydınlatma giderlerinin kamu tarafından karşılanmasına ilişkin uygulamanın süresi 2030 yılı sonuna kadar uzatıldı. Düzenlemeyle birlikte, belediyeler ve il özel idarelerinin aydınlatma giderlerine katkı oranları da artırıldı.
Büyükşehir belediyeleri ve mücavir alan belediyelerinde kesinti oranı yüzde 10’dan yüzde 30’a, diğer belediyelerde ise yüzde 5’ten yüzde 15’e çıkarıldı. İl özel idareleri için de katkı payı yüzde 10’dan yüzde 30’a yükseltildi.
Kanun kapsamında, Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararı doğrultusunda Özel Öğretim Kurumları Kanunu’nda değişiklik yapıldı.
Milletlerarası okulların, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı öğrencileri mevzuata aykırı şekilde kaydetmesi, eğitim vermesi veya Türk vatandaşlığı kazanan öğrencileri yasal sürenin üzerinde okulda tutması halinde ise brüt asgari ücretin 20 katı tutarında idari para cezası uygulanacak.
Kanun kapsamında Devlet Memurları Kanunu’nda da değişikliğe gidildi. Yeni düzenlemeyle, Cumhurbaşkanı kararıyla atanan ancak üst kademe kamu yöneticisi statüsünde bulunmayan ve 3 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’nin 2 sayılı cetvelinde yer alan kadro, pozisyon ve görevlere memur kadrolarından atanabilmek için aranan asgari hizmet süresi 5 yıldan 10 yıla çıkarıldı.
Ayrıca 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’de yapılan değişiklikle, il ve bölge müdürü kadro veya pozisyonları, Cumhurbaşkanlığı kararnamesinde belirtilen şartları taşımaları kaydıyla, Devlet Memurları Kanunu’nun sağladığı bazı atama muafiyetleri ve istisnalarının kapsamı dışına alındı.
Yeni düzenlemeye göre, Sayıştay savcılığına atanacak kişilerin; hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakülteleri veya Yükseköğretim Kurulu tarafından denkliği kabul edilen yurt içi ya da yurt dışındaki en az dört yıllık yükseköğretim kurumlarından mezun olmaları gerekecek.
Ayrıca adayların, yükseköğrenimlerini tamamladıktan sonra mali, iktisadi veya hukuki alanlarda kamu görevlisi olarak en az 10 yıl görev yapmış olmaları şartı aranacak.